就业是最大的民生，关乎家庭幸福，社会和谐稳定。今年以来，阳城县人社局坚持以培训就业工作为重点，强化就业创业服务，着力推动以创业带动就业，统筹做好重点群体就业，积极开展全民技能提升培训，推动国家和省、市各项政策措施尽快落地，各项就业工作取得显著成效。截至目前，全县城镇新增就业9092人，城镇失业人员再就业851人，就业困难人员再就业379人，转移农村劳动力7560人，建档立卡贫困劳动力转移就业431人，均提前完成年度目标任务。
一是搭建平台服务就业。扎实开展“春风行动”“民营企业招聘周”“金秋招聘月”等活动，免费为城乡就业困难群体进行职业介绍，提供就业信息服务；建立健全人力资源信息数据库，动态掌握企业用工和劳动者求职需求情况，定期向社会发布就业供求信息，促进城镇就业困难人员和农村富余劳动力就地就近实现转移就业。截至10月底，举办各类招聘会共21场，供就业岗位5813个，达成用人意向1285人次，回访就业543人，同时主动为用人单位和求职者提供政策咨询、岗位推荐等方面的服务，力促求职人员精准就业。
二是强化培训促进就业。大力实施全民技能提升工程，围绕农林文旅康改革试点，开展大规模有针对性的全民技能提升培训，以蟒河镇为圆心，在悠然阳城、康养胜地覆盖区开设中式烹饪、民宿、旅游产品创意、网络直播、电商平台、特色蚕桑展示等多个服务于全县农林文旅康产业融合发展的实用技能培训。坚持以培训开动思想、撬动思路、改变思维、带动产业发展，激发人人都能成才，人人都能创业的人力资源要素，形成全民参加培训，全民参与创新创业，截至目前，开展全民技能提升工程技能培训178期7092人，其中，城镇失业人员再就业培训737人，农村劳动力培训6355人。
三是政策帮扶就业困难群体创业就业。过宣传引导、政策扶持、培训提升等措施，大力宣传创业就业、稳岗补贴等优惠政策，积极推动高校毕业生等各类群体自主创业。2019年，共安置高校毕业生公益性岗位327人，累计安置577人到各类企事业单位就业，缓解了高校毕业就业难。引导应届高校毕业生中职毕业生、16-24周岁城乡失业青年参加就业见习，85家企事业单位实现岗位对接326人。连续举办创业培训15期450人，其中高校毕业生参加培训248人，畅通高校毕业生就业成长渠道，提高就业创业水平。
四是就业扶贫兜底就业。精准识别，精准帮扶，扎实推进建档立卡贫困劳动力、异地搬迁贫困劳动力稳定就业。组织建档立卡贫困劳动力培训127人，着力转变就业观念，提升就业能力，确保平培训一人就业一人；扶贫车间北留镇南岭村悦民油用牡丹种植农民专业合作社等6个扶贫车间提供就业岗位149个，吸纳建档立卡贫困劳动力就业116人；落实交通补贴政策带动就业，目前已审核发放建档立卡贫困劳动力交通补贴84人20500元,有效增强了建档立卡贫困劳动力的就业积极性。开展就业扶贫党员干部结对帮扶，主动上门送政策、送岗位，确保易地搬迁贫困劳动力每户至少稳定就业一人。