为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，阳城县人社局机关保险所按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，聚焦经办能力建设，坚持在学习中找差距，在差距中促提升，在提升中强化使命担当，服务效能、经办水平得到明显提升。
一是加强学习教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为镜，认识自己、反思自己、提高自己，不断坚定理想信念、提高政治站位、强化全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是锤炼业务技能，坚持以群众所期所盼为镜，主动查找自身在业务技能、履职能力、服务提升方面的差距，不断强化业务经办应知应会知识技能，提高化解经办难题能力，队伍整体和基本能力建设明显增强。
三是强化目标导向，坚持以工作年度目标任务为镜，建立了“全面工作月部署、每周周一抓重点、所长每日上岗带班”的工作机制，形成了目标人人抓，问题有人管，矛盾不上交的工作循环机制，科学分工，明晰职责，各司其职，各负其责，确保年度各项目标任务全面完成。
四是完善制度建设，坚持以“高标准服务，让群众满意”为镜，制订《机关事业社会保险所工作规则》，严格决策程序、内控约束，加强风险防控、工作纪律，倡导文明服务、温馨服务，着力打造作风优良、素质过硬的社保经办队伍。