在国防建设和军队改革的有力驱动下，我局把军转安置工作当作一项特殊的政治任务用力扛在肩上，牢牢抓在手上；军转安置部门把军队转业干部当成最可爱的人敬在心上，真诚相待，用最踏实的行动为他们服务。
安置前期，军转办广泛征求转业干部个人意愿，充分了解他们的学历、专业和专业技术资格，曾经从事过的具体工作，转业后打算从事什么工作，把个人的长短优缺和工作岗位所需有机结合起来，以求个人专业特长和岗位需求的最大公约数。
报到上岗以后，进行逐个走访：一是倾听军转干部本人对岗位的适应性感受及要求；二是听取所在单位领导的评价和建议；三是听取具体工作部门领导和同事的评价和建议；四是听取不同层面对军队转业干部安置工作，特别是有关“人岗相适”方面的意见和建议。
今年以来共走访转业干部百余人次，收集了不少有实用参考价值的意见和建议，为进一步落实好“人岗相适”提供了第一手资料。