2020年，沁水县人社局将深入实施“十项行动”，推动人社各业务板块工作从数量向质量转变、从速度向品质追求，促进沁水人社事业高质量发展。
一是统筹疫情防控与服务企业专项行动，做好入企服务工作，抓好政策落实，搞好线上服务，强化劳动关系保障，为沁水县疫情防控和经济社会发展贡献人社力量。二是人社扶贫专项行动，狠抓培训就业扶贫、社会保障扶贫、人事人才扶贫和驻村帮扶工作，确保县域内贫困劳动力“应培尽培、愿培尽培”全覆盖，建档立卡贫困户就业全覆盖，建档立卡贫困劳动力岗位服务全覆盖。为全面建成小康社会提供有力人才支撑和社会保障。三是“稳就业”工作专项行动，加大援企稳岗力度，鼓励创业带动就业，强化公共就业服务，抓好重点群体就业，确保城镇调查失业率、城镇登记失业率分别控制在6.5%和4.2%以内。四是“人人持证 技能社会”提质增效专项行动，将职业技能提升培训的重点放在提高培训的质量效益上，着力提升就业率、取证率、增收率。确保全年高质量完成技能提升培训5000人次。五是提升社会保障能力专项行动，推动社会保险改革落地见效，强化社保基金监管，积极构建多层次社会保障体系，确保城乡社会养老保险参保15.6万人；工伤、失业保险分别完成参保4万人、1.8万人。六是人才队伍建设专项行动，大力引进各类人才，悉心挖掘本土人才，管好用好专技人才，确保全年柔性引进高层次人才不少于4人、专业团队1个。七是促进城镇居民增收专项行动，着力提高低收入群体待遇，扩大中等收入群体规模，合理规范国有企业负责人薪酬，确保城镇居民收入与经济发展同步增长。八是构建和谐劳动关系专项行动，积极开展和谐劳动关系创建活动，完善调解仲裁和信访处理机制，用法治手段治理欠薪顽疾，按照“三个清零”要求严肃查处欠薪案件，确保欠薪案件数、涉及人数和金额“三个下降”，确保不发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件、极端事件和舆论炒作事件。九是优质服务窗口建设专项行动，深化“放管服”改革，加强窗口单位队伍建设，加强信息化建设，加大行风监督力度，打造让群众满意的优质服务窗口。十是党建引领专项行动，深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好巡视整改落实，持续引深“三基建设”，坚决守好意识形态主阵地，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进社会治安综合治理工作，全面落实管党治党主体责任，确保党的意志在人社领域不折不扣地贯彻执行。