晋城人社部门多措并举解决重点企业用工难问题

    针对晋城富士康科技工业园急需招募15000名员工的困难，为富士康量身制定三条保障措施，一是通过公共就业服务机构线上招聘解决一批；二是由市政府、开发区管委会发放疫情期间招募补贴每人1820元，通过人力资源机构招募一批；三是与省扶贫办深度联动，通过为建档立卡贫困劳动力发放奖补资金（每人1820元）的方式补充吸纳一批。目前已组织完成首批185名贫困劳动力入职富士康（我市各县49人,省内忻州133人、运城3人）。富士康用工短缺问题已基本解决。