为提升职业技能培训标准化规范化水平，近日，阳城县人社局组织全县19家职业技能培训机构的146名班主任，召开了职业技能提升行动班主任研讨会议。
会上，县人社局职业技能管理股负责人吉军红对职业技能培训机构班主任进行了培训。阳城县美材汇职业培训学校、晋城市祥达职业培训学校等部分培训机构班主任代表做经验交流发言。
会议指出，一要充分认识职业技能提升行动方案出台的背景和重大意义，坚持问题导向、目的导向、结果导向，在充分协调市场技能人才需求和劳动者培训就业需求的基础上，精准开展职业技能培训，努力营造“技能培训强技能促就业稳增收”的良好氛围；二是明确目标,对标一流，敢干干成，围绕培训规范要求开展技能培训标准化建设，着力打造一支业务精通，管理规范，队伍精干的班主任人才队伍。三是精心组织，严格管理，按照省厅的规范化要求，加强班主任管理标准化建设，为促进我县职业技能提升行动全程规范化，管理制度化，监督日常化，服务人性化建设奠定基础。