8月14日上午，县委常委、县纪委书记、县监委主任程晋鹏到县人社局调研指导工作。
程晋鹏书记实地查看了劳动就业和社会保障服务大厅工作运行情况，走进党员活动室查阅了2020年机关党建工作资料。座谈会上，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长贾晓林介绍了党员队伍建设、党风廉政建设等工作开展情况，重点对就业创业、人事管理、人才服务、社会保险、劳动维权、收入分配等人社业务六大板块工作进行了详细汇报。
程晋鹏书记对我局党组落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面所做的工作予以充分肯定，并就下一步工作提出三点要求。一要全面落实主体责任，履行好“一岗双责”。
局党组要继续落实好主体责任，主动抓、主动查，要真抓真管、敢抓敢管，把握和运用好《党组处分党员决定》和《公职人员政务处分决定》。每位班子成员都要严格落实“一岗双责”，要切实做到管业务与管党建、管廉政、管队伍同安排、同部署、同推进、同落实。二要正确认识监督，自觉主动接受监督。一方面要正确接受外部监督，另一方面要主动把监督融入到业务中，进一步强化党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，今年还要重点监督“六稳”“六保”工作相关人社政策措施的落地见效情况。三要对工作制度进行完善，运用好“监督”模式。人社工作与群众利益息息相关，要正确认识人社系统党风廉政建设面临的新形势，针对工作岗位、工作环节和管理环节可能发生的问题，及时查找潜在的廉政风险点，通过健全决策、执行、监督“三位一体”工作机制来进行有效规范，通过有力的监督促进中央、省市县各项决策部署的落实，防止政策落实中出现异化。