为提升人社干部队伍履职能力，在全局树立以工作实绩促进人社事业高质量发展的目标导向，1月12日，阳城县人社局2020年度工作述职会议在劳动就业和社会保障服务中心三楼会议室召开。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长贾晓林出席会议，局班子成员及各股所负责人参加会议。
述职会上，30位股所负责人结合自身岗位职责，采取PPT的形式，图文并茂地对本股室全年工作完成情况进行“盘点”。大家在全面、客观地回顾总结履职情况的基础上，深刻反思了工作中存在问题和不足，并对2021年工作进行科学谋划。在充分听取汇报的基础上，局班子成员分别对所分管股室述职情况进行简要总结和点评。
最后，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长贾晓林对述职情况作点评总结讲话。在充分肯定大家2020年工作成绩的基础上，他对2021年工作提出三点希望，一要认真总结经验，找准差距和不足，积极通过机制创新、制度创新、载体创新，主动服务我县经济社会发展大局，努力为推进2021年工作搭建新平台。二要注重在实践中认识新情况、解决新问题，坚持在勤学善思、服务群众上下功夫，不断加强自身能力建设，着力提升服务发展的能力和水平。三要立足大局早谋划、准定位，聚焦人社工作中的重点难点问题，不断对标一流、改革创新、敢干干成，积极为全县经济社会高质量转型发展提供强有力的人力支撑和人才支持。