沁水县人社局首次出台职业技能竞赛实施办法

为进一步规范职业技能竞赛工作，提高劳动者职业技能水平，规范沁水县技术能手评选、表彰工作，近日，县人力资源和社会保障局会同县总工会共同制定出台了《沁水县职业技能竞赛实施办法》（试行）。
    《实施办法》共分五部分十九条，具体包括竞赛总则、组织、实施、经费与奖励等内容，进一步明确由县总工会和县人社局主要领导组成沁水县职业技能竞赛领导组，负责全县职业技能竞赛工作，制定总体规划和年度计划，每年集中表彰一次，对获得职业技能竞赛一、二、三等奖的优秀选手由沁水县职业技能竞赛领导提请县劳动竞赛委员会记功表彰；对获得职业技能竞赛项目第一名的选手，由县总工会和县人社局共同命名其为“沁水县技术能手”，并给予适当奖励。
    职业技能竞赛活动是促进技能人才脱颖而出的重要平台，举办技能竞赛，可激发广大劳动者学技术、练技能的热情，《实施办法》的出台，将进一步推动培育“沁水工匠”深入实施。