阳城，古称“濩泽”。自古以来，当地人文厚重，人民群众崇尚技艺，文有帝师宰相陈廷敬、王国光居庙堂之高，技有铁器、陶瓷、砂锅、琉璃制作技艺鼎盛三晋，闻名天下。2018年以来，该县大力实施“人人持证 技能社会”全民技能提升工程，着力打造“濩泽厨工”“濩泽家政”“濩泽匠工”三个劳务品牌，崇尚技能，尊重创造的社会氛围业已形成，一批新的时代工匠，技能大师脱颖而出。在山西省第二届职业技能大赛上该县选手一举摘得果树嫁接、美容、网络布线三个赛项的冠军，3名选手获得西餐烹饪、农机修理等项目二等奖，8名选手获得其他项目三等奖，3名选手获得优胜奖。在全省引起了较大反响。一个县的获奖情况接近了一个市的水平。这其中又有怎样的奥妙呢？让我们一起走进阳城，探究实情。
以赛促训 赛事引领 技能成为最好的招牌
樊芬芬，山西省第二届职业技能大赛美容项目第一名，大赛结束近一个月了，谈起这次的比赛，仍然难以掩饰内心的激动之情。“我太激动了，我真真没有想到我能获奖，我能获得全省的第一名！这里面包含了县人社局的领导心血，多亏了县委县政府这几年持续推动全民技能提升工程的好政策，才让我们这些草根有了逆袭人生的机会和舞台。”她谈起比赛始终不能平静内心的感受。是啊，从今年7月15日“皇城相府杯”阳城县首届职业技能大赛开始，她一路从县赛第一名，到8月中旬晋城市首届职业技能大赛第二名，到10月份参加山西省第二届职业技能大赛获得全省第一名。一路拼搏，一路过关，鲜花和掌声的背后，是阳城县三年来持续推进“人人持证 技能社会”全民技能工程生动实践的个体写照。
她本人在县城开了一家美容店，县里大赛获奖后，生意就非常火爆。市赛获奖，省赛又得状元，更加聚集了小店的人气指数，“三晋技术能手”称号成为了最好的招牌和门面。像樊芬芬一样的还有县城审美理发店的赵梓帆、吉敏承两位理发师，他们在市、县大赛获奖的消息像长了翅膀的一样，吸引来了更多的顾客，小店顿时成了“网红打卡店”。还有电工项目市赛一等奖获得者王卫军、物流服务一等奖获得者快递小哥王彦敏、市赛瓷砖贴面二等奖侯张龙都成了小县城里的“大明星”。
谈起大赛取得的良好社会效应，县人力资源和社会保障局局长贾晓林说：“这得益于县委县政府持续实施全民技能提升工程取得的成果，得益于2020年成功举办“皇城相府杯”大赛的经验总结”。为大力弘扬工匠精神，加快经济转型发展，阳城县委、县政府今年7月15至7月19日举办了“皇城相府杯”阳城县首届职业技能大赛。大赛设7大类15个职业工种，分设3个赛区，14个赛点，343人参赛，大赛标准严格按照省赛标准制定，裁判全部由省职业技能鉴定中心选派，标准高、规格高、范围大，影响广，在全省产生了较大反响，树立全省县级办大赛的新标杆。这为他们在日后的晋城市首届职业技能大赛获得六县区团体第一名，山西省第二届职业技能大赛上取得骄人成绩奠定了良好基础。
打造劳务品牌 擦亮市场名片
张学锋，阳城县餐饮协会会长，第八届全国烹饪技能竞赛专业组中餐热菜金奖获得者，三年来全民技能提升行动“濩泽厨工”培养工程的重要参与者，谈起这几年阳城餐饮行业的发展变化。他说，这几年我县把全民技能提升工程同全域旅游发展完美结合，高度重视餐饮技能人才的培养，就地帮助农民学习烹饪技术，围绕旅游办农家乐，实现就近就业，就地增收，通过大规模的技能培训，高级别的赛事磨砺，多层次外出交流，“濩泽厨工”品牌已在业内形成效应，“濩泽味道”已成为阳城全域旅游的一张招牌。10多人次在全国餐饮大赛上获得荣誉，他本人被山西省烹饪餐饮饭店行业协会授予“中国晋菜大师”称号，阳城“八八宴席”走进了央视，形成了市场品牌。
今年56岁的吉龙会是阳城县蟒河镇泥河村村民，原来主要靠务农来维持生计。前几年，阳城县大力推进农家乐建设，看到发展机遇的他也在自家办起了农家乐。由于没有什么厨艺，前来的游客往往是吃了一顿就再也不来了。2018年8月阳城县全民技能培训提升工程中式烹调师培训班来到了泥河村。得知这一消息，吉龙会在第一时间就报了名。 在这期间学到不少知识，从炒菜、调味、配料等，技艺提高不少，回来给旅游客户做饭，跟之前大大有不同，饭店收入也翻了几番，之前收入就是两三万，通过培训之达到七八万，今年保守说要突破10万元。
三年来，阳城县已在农民家门口开展中式烹调师培训150多期，培训人员6300多人，有力地助推了该县农林文旅康产业的融合发展，为打造“悠然阳城”旅游品牌，发展农家乐，促进农民就地就业增收发挥了重要的作用。目前该县已发展农家乐1600余户，依托景区，皇城、蟒河附近的农家乐经营年均收入10万余元，依托乡村旅游点附近的村落，横河镇的水头村、中寺村等每户年均收入3万余元。依托特色饮食的农家乐收入也比较可观。上庄村几个做八八宴席的农家乐，年均收入达30余万元。“学厨艺，搞旅游”成为了我县群众备受青睐的香饽饽。
为扩大培训效果，该县2018年在蟒河农林文旅康示范区举办了的“美味阳城2018餐饮业创新创业大赛”，2020年4月在寺头乡举办了“蚕韵寺头，椹情难却”厨艺大赛，7月又举办了“皇城相府杯”阳城县首届职业技能大赛，极大地推动了全县餐饮服务业的上档升级，农家乐发展势头强劲，饭菜品种颇具特色，游客络绎不绝。阳城县也荣获了“美丽中国十佳旅游县”“中国全域旅游示范县”多项国家级荣誉称号。随着太行一号旅游风景道的建设，沿线东冶、蟒河、驾岭、横河等山区乡镇群众学习厨艺，开农家乐的热情更加高涨。枪杆、暖辿、上河等一批贫困村也因发展旅游走出了贫困。同时，“濩泽家政”培养工程培养的月嫂、养老护理人员在北京、上海、太原等地也获得了良好的市场口碑；“濩泽匠工”培养的电工有的已走出国门，在巴基斯坦项目部崭露头角，古建工匠在晋豫两省小有名气。
党政齐发力 技能动濩泽
三年来，阳城县紧紧抓住国家和省、市职业技能提升行动的政策机遇，创新工作思路，高起点定位，高标准要求，高质量推进，成立了县委书记、县长“双组长”的领导小组，制定出台了《阳城县推进职业技能提升培训实施方案》《全民技能提升工程培训机构管理细则》等一系列相关配套政策，每年下发《全民技能提升工程培训任务分解意见》，并把职业技能提升行动工作成效纳入各乡镇、各部门年度考核目标，形成了一个县委、县政府强力推进，人社部门牵头抓总，相关部门通力配合，乡村两级大力实施，各类企业积极参与，社会各界广泛关注的组织动员体系。建成了年度培训有计划、培训品牌显特色、培训效果重质量的技能培训新格局，为全县职业技能提升培训工作打下了坚实基础。最近又以县政府名义出台了《阳城县创建“人人持证、技能社会实施方案》，加快十项建设，实现十大突破，简称“双十工程”。通过对全县劳动力建档立卡，提高培训的精准性，坚持“鼓励本土化开发”和“支持外来引进”并重，全县培训机构建立起42个工种门类及专业类别的培训“师资人才库”140多人，解决基层培训供给侧不足的难题；抢抓国家职业技能等级社会化认定改革的政策机遇，在全省首批认证申报中11家企业（机构）获得了职业技能等级认定资质；紧紧抓住国家大力扶持产教融合实训基地的政策机遇，拟投资6.1亿元，筹建一处高技能人才实训基地；推出了“企业培训五重大礼包”政策，各级各类企业积极响应，企业职工学习热情充分调动，持证上岗已成为上下共识。培训机构各显其能，打造特色品牌，结合各自专长，差异化发展，各界群众参加技能培训的热情空前高涨，社会各界反响良好，“人人持证，技能社会”理念深入人心。在培训过程中，注重社会反响、学员反馈，通过问卷调查、实地走访、座谈调研，开发手机APP、注册并运行职业技能提升抖音平台等，及时跟踪培训质量和培训效果，建立培训机构培训效果末位淘汰机制，用实践检验培训效果。开展订单式、菜单式培训，创新培训思路，确保就业增收，围绕就业抓培训，围绕增收抓培训。着力打造“濩泽厨工”、“濩泽家政”、“濩泽匠工”三个培训劳务品牌。
三年来，累计培训各类技能人员2.6万人次，12450人取得职业资格证书，3885人取得了专项能力证书。面对今年的疫情影响，线上线下共同发力，企业职工培训、重点就业群体培训、创业培训，实现了“应培尽培”“愿培尽培”，订单式培训在全市首开先河，项目制培训开篇布局。以工代训工作全面展开，已受理申领补贴企业180家，6658名职工，补贴资金达到762万元。
见到忙碌的副县长杨二强，谈到下一步工作的推进，他侃侃而谈。他说，我县最近与山西红马甲集团签订战略合作协议，建立家政服务培训基地，打造家政服务、养老护理、育婴月嫂培训就业航母，走“培训+劳务派遣+就业”一条龙的培训就业新模式。整合全县旅游市场农家乐资源，由餐饮服务行业协会牵头，龙头培训企业参与，在太行一号国家旅游风景道沿线开展“农家乐特色菜系标准化项目制培训班”。加大劳务市场培育力度，提质增效，探索“人人持证、技能社会”实践经验，摸索具有阳城特色、符合阳城特点的培训模式。
劳动光荣，技能宝贵，创造伟大。自强不息的阳城人民正在践行习近平总书记视察山西重要讲话精神，在全民技能提升上蹚出一条符合县域经济发展的崭新道路。（阳城县人力资源和社会保障局 吉军红）