为促进业务经办顺利开展，近日，晋城市阳城县社保所组织全体工作人员展开了岗位大练兵活动，有效提升了经办窗口工作人员的政治素质和业务水平。
一是建立了政策理论和业务经办学习交流制度。针对企业社保业务特点，认真甄选补缴、稽核、征缴、养老金计算等十二个方面的业务经办课题，并每周精选出相关业务经办工作人员进行宣讲，以干带学，以学促干。
二是施行不定期轮岗换位制度。在开展业务经办学习的基础上，理论实践相结合，积极开展不定期岗位轮换，使大多数业务经办人员都能达到“一岗精、两岗通、三岗懂”，做到一岗多能。
三是推行党员结对帮带制度。要求老党员老经办员主动与年轻新进业务经办人员进行结对帮扶，不断提高他们的业务经办能力，不仅使他们能做到企业养老保险业务经办工作“应知”、应会”，还能让每一位业务经办人员都成为解答和处理各种经办业务难点、热点复杂问题的行家里手。