为切实帮助建档立卡贫困人员实现稳定就业，稳步增收，保证易地搬迁贫困群众能够搬得出、稳得住、能脱贫。10月17日上午，阳城县“金秋十月”全民技能提升工程培训就业暨就业扶贫专场招聘会在县人社局劳动保障服务中心举行。县委常委、县政府副县长杨波出席启动仪式，县扶贫办、各乡镇扶贫工作负责人、县人社局班子成员、中层以上领导干部参加启动仪式。
此次专场招聘会以“尽锐出战、决战决胜、人人持证、技能社会”为主题，全县2018、2019年全民技能提升工程培训未就业且有就业意愿的培训学员、建档立卡帮扶人员中未就业且有就业意愿的劳动者及其他社会求职人员约700人入场招聘。晋城市祥达后勤总公司、三月红月嫂公司、皇城相府集团、环城实业有限公司、扶贫车间相关企业等67家单位，提供厨师、家政、电子商务、营销策划等各类就业岗位300余个，可吸纳就业2800余人。招聘现场还设置了就业扶贫政策展区和全民技能提升工程展区，积极宣传相关惠民政策、措施以及取得的成效。同时，培训学校还现场举办“转变择业观念、实现技能增收”就业沙龙，当场展示茶艺和育婴技术。
启动仪式上，县人社局党组书记、局长贾晓林指出，一要守初心，深入贯彻落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,在脱贫攻坚的战场上书写“人社篇章”；二要担使命，牢牢把就业帮扶，技能扶贫的政治责任抓在手上，扛在肩头，多措并举稳就业，千方百计促增收，在我县脱贫攻坚的主战场上体现“人社担当”;三要找差距，对标对表，强化弱项，补齐短板，以严谨务实，认真负责的积极态度做好就业扶贫工作，在自我加压，自找差距上展示“人社作风”;四要抓落实，咬紧目标，分类施策，多点发力促就业，培训帮扶提技能，兜底安置不漏户，扎扎实实把各项政策落实到位，在狠抓落实上展现“人社作为”。
杨波强调，一要提高政治站位，增强思想行动自觉；二要注重扶贫与扶志扶智相结合，千方百计调动贫困户参与脱贫的积极性，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，激发贫困群众脱贫致富奔小康的内生动力;三要统筹做好技能培训、劳务输出、扶贫车间、公益性岗位安置工作，打好政策“组合拳”，形成合力，打胜打赢就业脱贫攻坚战。
招聘会现场，每家企业展台前都挤满了前来咨询、填写资料的求职人员，大家仔细询问企业相关信息，寻找心仪的工作岗位。各入场招聘企业也通过发放宣传资料、设置招募牌、现场讲解信息等方式，精细挑选符合岗位要求的“千里马”。本次招聘会当日，达成初步就业意向269人次，其中建档立卡贫困劳动力17人,易地搬迁帮扶人员12人。本次招聘还将通过“阳城人社”“阳城县人才市场”微信公众号、阳城县人才网开展网络招聘。