为进一步加强沟通，凝聚共识
将南通跟岗学习期间的
见识、经验、感悟
转化为助力
我市教育高质量发展的具体行动
1月4日上午
全市中小学管理人员
赴江苏南通跟岗学习座谈会
在市教育局三楼会议室召开
来自全市20所中小学校的20位管理人员和市教科研中心全体教研员参加了会议。市教育局党组成员、副局长卫俊婷出席会议并讲话。座谈会上，来自全市高中、初中、小学不同学段的管理人员从梯田式分层培养教师发展模式、常态化高质量教科研工作机制、教育家型校长队伍培养、优质教学资源的创新整合、校园文化和管理制度的有机融合，全、细、实、精的精细化管理等方面交流分享了自己的学习成果和心得感悟。卫俊婷指出
赴江苏南通开展对标一流跟岗学习，是落实市委市政府教育重点工程，依托优质教育资源，培养造就一批高素质、创新型、专业化干部队伍，示范引领全市教师队伍建设，助力晋城教育高质量发展的有力举措。两周时间，大家以饱满的学习热情、扎实的纪律作风，积极投身跟岗学习，开阔了视野、搅动了思想、提高了认识。返岗工作中，大家要在深化、内化、转化上持续聚力用劲，一要认真回顾学习过程，细致梳理学习收获，系统思考心得体会，提炼深化学习成果；二要对标典型经验做法，立足本校实际情况，加强校内交流研讨，将先进地区先进学校的优秀案例内化为适合本地本校的具体路径；三要发扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，制定切实可行的实施方案，将跟岗学习取到的“真经”运用到教育教学工作中去，为办好人民群众家门口的每一所学校、推进全市基础教育提质增效贡献力量。
今后，市教育局还要继续加大与南通市教育局的交流合作，“走出去”“请进来”，建立常态化合作机制，助推晋城教育高质量发展。