阳城县人社局加快推进公共就业服务信息化工作

    为实现就业服务和就业管理工作信息化，全面提升服务能力和管理水平，阳城县人社局按照“统一标准、互联互通、优质高效”的总体要求，加快推进就业服务信息化工作。一是打造“互联网+”公共就业服务平台。加快推进各项公共就业服务从线下向线上拓展，充分运用网站、微信公众号，打造线上线下一体的服务体系，实现扶持政策、招聘岗位、就业服务等就业信息的多渠道发布和精准推送。二是进一步规范就业服务，提升信息服务质量。招聘信息发布要达到全市统一标准，实现招聘信息一点登录，全市查询，实现全市范围内招聘信息的联网共享，为社会公众提供更丰富的招聘信息，为各级政府掌握就业形势和进行科学决策提供支持。三是结合实际深入推进。在规划设计、推广应用、运行维护、政策落实、业务监管等方面不断探索新途径、创造新经验，对发现的新情况、新问题及时解决，确保公共就业服务信息化工作顺利开展。