2月20日，阳城县人社局召开会议，专题部署开展新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长贾晓林出席会议并讲话，局党委委员、各股所负责人、各支部委员参加会议。
会议传达学习了中共阳城县委办公室《关于在全县开展新一轮“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动实施方案》、中共晋城市委七届十次全体会议暨市委经济工作会议和张志川书记参加阳城分组讨论时的讲话精神，宣读了《中共阳城县人力资源和社会保障局党组关于在全局开展新一轮“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动实施方案》，并对全局开展思想解放大讨论活动进行安排部署。
会议指出，一要统一思想，汇聚力量，深刻领会大讨论的重要意义。人社部门作为全县经济发展的重要参与部门，要认真领会市委、县委部署开展新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动的深远历史意义和现实意义。人社工作的思想解放，就是要打破僵化封闭，提升思想境界，围绕我县高质量高速度转型发展战略，全力确保就业局势稳定，强化社保兜底保障功能，加强劳动关系风险防控。人社工作的创新发展，就是要破除思想狭隘、清除视野盲区，扩大眼界提升格局，为全县转型发展提供人才智力支撑。人社部门的奋发有为，就是要主动破除随遇而安、因循守旧，勇于面对困难、直面挑战，坚持对标一流、赶超一流、创造一流，增加就业岗位，提高居民收入，提升服务能力，进而完成各项目标任务，争创人社新时代过硬成绩，向人民交出新时代满意答卷。二要明确任务，把握要求，坚定不移推动人社工作。始终紧盯任务要求，出色完成。本次大讨论活动，我局共安排了开展政治理论大学习、进行思想差距大起底、“我为‘十四五’发展献良策、人社工作大家谈”、“走访调研基层行”、“转型发展我出彩，群众满意在人社”演讲比赛、总结经验成果向建党100周年献厚礼六项内容。始终坚持学习提升，解放思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到大讨论的全过程和各个环节，将大讨论与庆祝建党100周年、开展党史学习教育等系列活动紧密结合起来；与贯彻落实党的十九届五中全会、省委十一届十一次全会、市委七届十次全会精神等各级部署紧密结合起来；与贯彻落实省市人社工作会议的安排部署结合起来；与做好当前各项重点工作、确保实现“开门红”“季季红”结合起来，充分武装头脑、推动实践、取得实效。始终坚持以上率下，整体推进。局各支部委员、各股所中层以上人员，要充分发挥表率作用，带头打开思想大门，带头认清当前形势和人社工作现状，进一步增强开放的自觉，建立走出去的自信，主动贴近服务对象，稳就业、强保障、引人才、保稳定、促增收，在全县高质量高速度转型发展中展现人社作为。始终坚持汇聚力量，破解障碍。坚持问题导向、目标导向和实践导向，把解决问题、指导实践、取得实效放在首位，不断积累推动人社工作开创新局面的强大力量。始终坚持对标一流，提高标杆。以心怀民生改善的胸襟和放眼全县经济转型发展的视野来定坐标、明方位、划路径。要强化担当落实，结合各自工作实际，解放思想、对标一流、敢干干成，定责任、定标准、定措施、定时限，主动加压、负重前行、滚石上山，确保各项工作争创新成绩。三要加强领导、强化监督，确保大讨论取得实效。强化领导，落实责任。把大讨论作为当前首要的政治任务，作为履行管党治党责任的重要内容，周密安排部署，精心组织实施。增强氛围，提升实效。引导全局党员干部和广大职工积极参与大讨论，营造人社解放思想的浓厚氛围，通过大讨论切实解决阻碍工作发展的藩篱桎梏，为我县经济发展作出贡献。严以督导，正风肃纪。各支部、各股所要通过这次大讨论转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，确保大讨论在人社部门高起点开局、高标准推进，形成人人想、人人说、人人干的生动局面。
会议强调，立足新征程，贯彻新理念，人社部门要进一步提高政治站位，迅速掀起新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动热潮，形成鼓干劲、正作风的良好势头，做好新年开局各项工作，为实现开门红提供坚强保障，为全年各项目标任务的完成提供强力支撑。